COMPANY
会社情報
company overview
会社概要
ヤハギ緑化は、1972年に矢作建設工業株式会社の造園部門が独立して誕生しました。造園事業から始まり、現在は緑化事業、ゴルフ事業、芝生駐車場、スポーツターフなど、“緑”に関する専門の技術集団として様々な事業を展開しています。
社名 | ヤハギ緑化株式会社 |
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事業所 | 本 社:〒461-0004
愛知県名古屋市東区葵1-26-14 シノダビル7F TEL:052-937-6551 東京都中央区湊二丁目2番5号 ヤハギ湊ビル TEL:03-3555-0684 |
資本金 | 1億円 |
株主 | 矢作建設工業株式会社 100%出資 |
設立 | 昭和47年2月2日 |
代表取締役 | 平田 英史 |
許可 | 愛知県知事許可(特-3)第110288号 |
取引銀行 | 三井住友銀行(名古屋) りそな銀行(名古屋) 三菱UFJ銀行(名古屋営業部) 豊田信用金庫(名東) |
関連会社 | 矢作建設工業(株) 矢作地所(株) 矢作ビル&ライフ(株) (株)テクノサポート ヤハギ道路(株) 北和建設(株) 南信高森開発(株) |
history
沿革
1972年2月 | 矢作建設工業株式会社より造園部門が分離独立してヤハギ緑化を 資本金5,000万円で設立 |
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1973年2月 | 愛知県知事登録土木一式工事業第8914号取得 |
1973年10月 | 豊田サービスセンターを開設、樹木販売部門強化 |
1974年2月 | 豊田支店移転(豊田市寺部町) 建設大臣許可特定建設業第2997号取得 土木一式・とび・土工・コンクリート・石・舗装・造園・水道施設工事 |
1974年10月 | 豊田ゴルフセンターを吸収合併し資本金5,500万円となる |
1984年4月 | 本社移転(名古屋市東区筒井三丁目へ) |
1991年6月 | 資本金1億円となる |
1992年7月 | 本社移転(名古屋市東区東桜二丁目へ) |
1999年6月 | ISO9002認証取得(技術本部 造園等の施工) |
2000年12月 | ISO14001認証取得(技術本部 造園等の施工) |
2001年4月 | ISO9001拡大取得(技術本部 造園等の施工) 本社移転(名古屋市東区葵三丁目22番5号 矢作葵ビル) |
2007年4月 | 芝生駐車場(ヤハギEGPシステム)をEGPで商標登録 |
2009年2月 | 豊田支店移転(豊田市小坂本町) |
2009年3月 | 事業本部制導入(緑化事業本部、ゴルフ事業本部へ) |
2012年5月 | 本社移転(名古屋市東区葵三丁目19番7号 葵センタービル) |
2014年10月 | 芝生ナーセリー新設(豊田市川田町 1.3ha) |
2017年8月 | 豊田支店廃止 |
2020年6月 | 統合マネジメントシステム(ISO 9001/ ISO 14001)にて認証登録 (管理本部及び緑化事業本部 造園とその関連施設の設計及び施工並びに維持管理業務) |
2020年7月 | ロボット芝刈機の取り扱い開始 |
2020年12月 | SDGs宣言 |
2021年1月 | オフィス緑化事業の立ち上げ |
2023年11月 | 本社移転(愛知県名古屋市東区葵1-26-14 シノダビル7F) |
qualified person
有資格者
- 樹木医1名
- 技術士(建設)1名
- 一級土木施工管理技士28名
- 一級造園技能士5名
- 一級造園施工管理技士28名
- 植栽基盤診断士1名
- 一級ビオトープ施工管理士1名
- 芝草管理技術者1級6名
- シビルコンサルティングマネージャ1名
- 芝草管理技術者2級31名
- 登録ランドスケープアーキテクト1名
environmental initiatives
環境への取り組み
ヤハギ緑化は、“人間と自然のコミュニケーション”を社会へのメッセージとして環境問題に自主的に取り組み、緑化の設計、施工、生産、維持管理を通じて良好な環境の創造に努め、持続的な発展が可能な社会づくりに貢献する。
統合方針
緑化に関する技術力・創造力を培い、これらを基盤として、高品質な製品及びサービスの提供、良好な生活環境の創出、地球及び地域環境負荷の低減により、社会の持続的発展に貢献する。統合方針を達成するために、以下の活動に取り組む。
- 1. 統合マネジメントシステムを構築するにあたり、顧客要求事項を満たす緑化の設計・施工により、顧客満足度の継続的向上を推進する。
- 2. 品質目標及び環境目標を設定する際に、顧客満足度の向上、リスク及び機会への取り組み、順守義務及び著しい環境側面を考慮する。
- 3. 緑化の設計及び施工管理を実施するにあたり、規格・法規制等を順守し、品質事故及び環境事故ゼロを目指す。
- 4. 緑化に関わる技術の開発、導入、並びに環境配慮型の設計・施工提案に取り組み、環境保護活動を推進する。
- 5. 社会の変化に対応したリスク及び機会に取り組むとともに、パフォーマンスの向上を含めて、統合マネジメントシステムの継続的改善を推進する。
より働きやすい環境の向上を
目指して。
ヤハギ緑化は、2021年に名古屋市より、ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)に取り組む企業として、「子育て支援認定」「ワーク・ライフ・バランス認定」を受けました。
また、2024年に全国土木建築国民健康保険組合において、社員が心身ともに元気に働ける事業所を目指して、健康づくりに取り組む「健康事務所宣言」をしました。
corporate group
グループ会社
ヤハギ緑化は、1972年に東証プライム・名証プレミア上場の矢作建設工業株式会社から独立し設立した、矢作建設グループの一員です。矢作建設グループは、矢作建設工業株式会社を中心に7社で構成されています。7社のグループ会社がネットワークで情報を共有し、スケールメリットを活かして、お客様のニーズに対応。街づくりにおける企画、設計、施工、メンテナンスを総合的に行い、お客様の抱える様々な問題を組織的に解決します。